O que é Mediação Privada?
A Mediação Privada é desenvolvida como uma alternativa rápida e de menor custo para os diversos envolvidos. Tem benefícios como a confidencialidade e a restauração da comunicação entre as partes, essencial em relações de longa duração.
A mediação privada é um Processo Autocompositivo. Isto quer dizer que as partes em disputa são auxiliadas por uma terceira parte neutra ao conflito para facilitar a comunicação e se chegar a uma composição. Mas são elas quem decidem o que é bom para elas.
É importante citar aqui que a mediação de conflitos privada ocorre fora do sistema judiciário. É desenvolvida em ambiente próprio, podendo ter o termo homologado pelo CNJ conforme interesse das partes envolvidas. Pode até ser desenvolvida online, fator essencial hoje em dia.
Conheça os quatro pilares da Mediação Privada.
Confidencialidade
Todas as informações apresentadas nas sessões devem ser mantidas em sigilo por todos os envolvidos – mediadores, advogados e observadores.
Imparcialidade
O mediador não apoia nenhuma das partes, mantendo-se sempre em posição neutra em relação às questões apresentadas pelas partes.
Voluntariedade
As partes tem a liberdade de participarem do processo de mediação privada somente se assim desejarem, podendo interrompê-las a qualquer momento.
Autonomia da Vontade
O acordo deverá ser desenvolvido e aceito pelas partes. E, só será redigido e assinado o termo de acordo se as partes estiverem confortáveis com o que ficou definido e acordado.
Mais algumas informações importantes da Mediação Privada.
Comunicação
Uma correta comunicação entre as partes é essencial para criar um bom relacionamento. Assim, o papel do mediador é auxiliar as partes a encontrar o melhor caminho para isso.
E para que um negócio tenha sucesso, todos os envolvidos devem estar confortáveis com os termos de acordos e contratos a serem firmados.
Quanto mais as partes colaborarem na busca do melhor acordo, maior o comprometimento de todos no cumprimento dos termos acertados.
Negociação
O mediador pode atuar desde o planejamento da negociação inicial por uma das partes. Ou no acompanhamento do desenvolvimento de negociação do contrato entre as duas partes.
Também, e até mesmo em ações de acompanhamento durante a execução do contrato. Isto para dirimir eventuais desentendimentos pontuais que ocorram e não venham a evoluir em um conflito, prejudicial às duas partes.
Mediação Privada em sua empresa.
Prevenção de conflitos na boa gestão de Contratos
Pode-se atuar no desenvolvimento de documentos e contratos técnicos com objetivo de prevenção de conflitos, realizando o acompanhamento de sua execução.
Também, a gestão de contratos deve ser aplicada de forma complementar à perspectiva tradicional de gestão de empreendimento. É preciso ter atenção na preparação de documentação contratual clara a fim de evitar ambiguidades. Capturar os detalhes específicos do projeto e abordar as circunstâncias especiais.
Ainda, planejar com clareza a estratégica para executar um projeto já que as disputas geralmente surgem da ambiguidade ou de uma definição de risco confusa. Deve-se realizar avaliações objetivas regularmente do progresso e lidar proativamente com problemas que surjam durante o projeto.
Aplicar uma boa prática de pagamento, a equipe de projeto e o empreiteiro contam com o fluxo de caixa. Também, cuidar de interferências entre distintos pacotes de fornecimentos, datas de entrega, marcos de contrato, alterações de escopo, entre outros.
Comitês de resolução de conflitos
Com a implementação de uma rotina de acompanhamento da obra ou empreendimento, é possível evitar-se a grande maioria dos pontos de modo imediato.
Uma vez que o negociador, ou o mediador conhecem o dia-a-dia da obra, podem identificar possíveis conflitos futuros, atuando com mais propriedade. São também conhecidos como DRB (Dispute Resolution Board).
Converse com um mediador privado.
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Temos uma equipe de mediadores experientes e preparados para te apoiar. Estamos à sua disposição, vamos conversar?
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